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(人力公司)三项举措,助推流动党员党纪学习教育落地见效

2024-07-29

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在全党开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。人力公司党委牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”目标任务,坚持丰富形式深入一步,以案促学更进一步,联动服务贴近一步,不断推动流动党员党纪学习入脑入心见实效,融会贯通见成效,学以致用见长效,促进流动党员“流而有学”“流而有序”“流而有为”。

01丰富形式,入脑入心见实效

循循善诱,方能学有所悟。公司党委第一时间召开动员部署会议,将开展流动党员党纪学习教育作为重要政治任务,要求结合流动党员特点,紧扣新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“《条例》”),牢记党纪学习教育“学、知、明、守”四字箴言,迅速动员部署,精心组织实施,确保流动党员“流而有学”。

以上率下领学。发挥头雁效应,聚焦“关键少数”,各支部依托“三会一课”、主题党日等制度,采用“及时传达”“重点领学”“专题党课”等方式,围绕《条例》进行全方位的领学、解读与分析,不断增强流动党员纪律规矩意识,提醒广大党员要时刻保持政治清醒,以纪为尺,以学促行,确保党员流动“不流失”,学纪“不掉队”。

向左滑动查看更多全员覆盖促学。灵活运用学习方法,党委书记“集中送学”,为流动党员发放、分寄《条例》,确保流动党员紧跟党纪学习教育的步伐;打造“指尖课堂”,借助“建安党建平台”、微信公众号、支部微信工作群等平台,开展党纪学习教育线上培训,敦促大家利用空余时间开展“掌上学”“随手学”;开展以党章、《条例》等党规党纪为主要内容的“随堂测试”,引导流动党员做到学用相长,切实加强流动党员学习的自觉性和坚定性。图为 党委书记向流动党员发放《中国共产党纪律处分条例》图为 2024年流动党员培训暨党纪学习教育专题培训班

党建联盟共学。发挥党建联盟优势,开展联学共建活动,“走出去”“请进来”,在交流互动中学出新认识、悟出新境界。携手温泉街道金汤社区开展“融会贯通学党纪,以案明纪强党性”主题党日活动,以理论带动实践,引导流动党员筑牢思想防线,从党纪学习教育中汲取干事创业的精神力量;走进苍霞街道上下杭社区,聆听原台江区委党校常务副校长王忠建《学条例,守党纪,为新征程全面从严治党提供坚强纪律保障》的专题讲座,进一步深化流动党员对党纪的理解,增强遵纪守法的意识。

截至目前公司党委针对流动党员共开展以学习《条例》为主的专题党课3场,主题党日活动6场,1600余名流动党员参加线上线下党纪学习教育,确保流动党员在学习教育上“不打烊”、理论上“不漏学”、思想上“不掉队”。

02以案促学,融会贯通见成效

心有所畏,方能言行有度。广泛运用典型案例、实境课堂、活动创设等方式开展警示教育,进一步增强流动党员党纪学习教育渗透力、震慑力、感染力,确保流动党员“流而有序”。

以案明纪,从典型案例中修身正己——人才中心纪检委员唐敏结合《条例》内容,围绕日常流动党员违纪违法处理案例,用鲜活实例引导流动党员引以为戒;交通警察支队鼓楼大队设施中队副中队长孙彬以案释法,提醒广大流动党员汲取教训,安全文明驾驶,引导流动党员做到自重自省、自警自励,真正将党的纪律规矩转化为行动指南和日常遵循。

融纪于景,从实境课堂中学纪正行——参观鼓楼区三坊七巷林则徐纪念馆,感悟林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的豪情壮志,涵养清风正气,把好“廉洁关”,紧绷“纪律弦”;参观仓山区反腐倡廉警示教育基地,紧跟党的纪律建设历史足迹和一桩桩“近在咫尺”的贪腐案件,长鸣警示之钟,不做违纪者、不当“案中人”,引导流动党员永葆清正廉洁政治本色,推动党纪学习教育内化于心、外化于行。

践诺守纪,从活动创设中修身正心——与党旗合影,践行入党初心,坚定矢志不渝跟党走的理想信念;读党纪书籍,永葆政治本色,锤炼忠诚干净勇担当的政治品格;观红色电影,重温峥嵘岁月,感悟顽强奋斗甘奉献的革命伟力;作交流发言,深化党性修养,坚持严于律己做表率的政治自觉……引导流动党员坚守本心,保持常态化学习,做一名学纪、知纪、明纪、守纪的合格党员。

截至目前,公司党委共组织开展流动党员警示教育学习3场,专题研讨活动3场,现场教学4场,以身边事教育身边人,筑牢流动党员拒腐防变思想防线,扎实推进党纪学习教育走深走实见成效。

03联动服务,学以致用见长效

学有所用,方能行稳致远。公司党委始终以流动党员的需求为出发点,紧跟品牌建设,创新流动党员管理和服务模式,聚焦人才驿站、人才招聘、人才提升等,不断激发流动党员干事创业活力,确保流动党员“流而有为”。

人才驿站,“安家”又“安心”。发挥流动党员在外见识广、视野宽、门路多的优势,在人才中心设计专业第三党支部书记吴孝燎工作室“筑福小院”设立“流动人才党员活动驿站”,有效链接周边单位、企业,通过联学共建、研讨交流等形式,引导流动党员立足自

身特长,主动亮身份、讲奉献、比服务,在基层组织建设、发展区域经济、服务人民群众等方面积极建言献策,打造一个传递党的温暖、展示党员风采、凝聚党员群众力量的开放式服务平台。

“云端”携手,“走新”又“走心”。聚焦流动党员需求,依托公司“智慧建设人力”网络平台,开设流动人才党员网络招聘会,为他们畅通对接相适应的岗位,助力流动党员实现高质量、更充分的就业。同时发挥流动党员在访企拓岗中的积极作用,动员他们深入挖掘服务企业、自主创业过程中的用工需求,为即将毕业的应届生们提供更多的就业岗位,不断拓宽“稳就业”“保就业”的服务举措,实现流动党员就业与用工的“双向奔赴”,扎实将党纪学习教育成果融入到“为群众办实事”实践当中。

靶向发力,“叫好”又“叫座”。聚焦中心流动党员专业特点,整师资、建平台,组织近百名建筑、设计、园林等相关行业流动党员开展BIM专业技能提升培训班,重点在前沿知识、实操经验上为他们“充电补课”,以提升他们在职业发展上的核心竞争力。截至目前共开展了2期56人次的培训,是针对性、实效性和可持续性培训工作的又一次成功实践。

下一阶段,人力公司党委将把党纪学习教育成果运用到深化流动党员品牌建设中,持续在“教育、服务、引领”方面发力,继续创新方式方法,进一步强化流动党员政治素养,引导他们立足岗位发挥作用,不断擦亮“流动不流失”党建品牌,推动流动党员教育管理在常抓长管中见长效。