（人力集团林凡）敢闯敢试，勇当档案事业发展的“破冰者”

01

创档案服务新篇章

2020年，林凡敏锐地捕捉到产业数字化发展带来的新机遇，带领团队深度探索数字技术赋能档案全周期管理、利用和服务，调研档案数字化管理服务的市场需求，抢抓时间、快速带领团队开发系列信息管理系统，搭建数字档案管理中心，有效盘活传统档案的信息，实现大数据多元化运用。经过林凡和团队一年多的调研、立项、审批，2021年6月档案数字化管理服务中心正式启动运行，这是我省人力资源服务行业第一家标准化档案管理服务中心。

02

推进人事人才公共服务再提质增效

为有效发挥人力资源服务机构落实福建省“稳就业”“保就业”工作，加强完善人事人才公共服务体系建设，林凡带领队伍不断提升标准化、专业化、信息化服务水平，主动走访服务企业、院校，开通了“网上办事大厅”，依托线上平台、968777服务热线组织开展优质、高效、便捷的服务，实现服务线上化，全年线上服务79000余人次，年推荐就业超  10000人次，有力地推动人事人才公共购买服务再上新台阶，巩固了多年来积淀的人事人才公共服务社会影响力，2021年，林凡分管的福建建筑人才服务中心凭借优质的服务被授予第20届“全国青年文明号”称号。