福建建工工程集团有限公司关于公开招聘人员的公告

http://www.fjjg.com.cn    2023-03-31

福建建工工程集团有限公司（以下简称“建工工程公司”或“公司”）是福建建工集团有限责任公司为深入实施顶层设计变革转型战略而成立的专业化子公司，于2020年1月16日正式揭牌成立，是集团工程建设板块的主要业务贡献单元。

司属单位包括+福州一分公司、福州二分公司、闽南分公司、南平分公司、赣州分公司5家分公司，平潭建设集团股份有限公司、福建武夷建工建设发展有限公司2家与地方政府合作的子公司。公司成立以来，所辖业务稳定增长。目前公司已在江西赣州、四川成都等区域成立分支机构，持续拓展区域市场。

公司在建项目百余个，承建了国资大厦、福建省儿童医院、福建省妇产医院等一批典型项目，有力提升了公司的品牌影响力。在建项目包含学校、医院、体育场馆、安置房等领域，建筑工程领域建设业绩、能力、品牌认知度得到全面提升，为公司持续拓展产业、区域空间奠定坚实基础。

“百舸争流千帆竞，长风破浪正当时”。建工工程公司全体员工将不忘初心、牢记使命，勇于担当，锐意进取，在奋进前行中坚定践诺“和谐、诚信、敬业、担当”的企业核心价值观，坚定践诺“营造上善品质，筑就美好生活”的企业使命，坚定践诺“自强不息，开拓创新”的企业精神，立足本省，辐射省外区域，以更加专注与专业的决心和意志，竭诚为客户、为社会建造精品优质工程，与社会各界精诚合作，携手共进，共谋发展，共创美好未来！

现因业务发展需要，诚邀英才加入。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：质量技术人员1名。

岗位工作内容：

1.贯彻和执行上级主管部门有关资料管理的各项规定；

2.负责工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作；

3.参与本公司工程竣工图的整理和移交。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理、工程造价、结构工程、建筑电气、建筑环境与设备、给排水、设备暖通等相关专业；

2.熟悉建筑施工一般管理知识，有现场工作经验者优先；

3.具备团队合作精神，高度的工作责任感。

（二）岗位2：造价人员1名。

岗位工作内容：

负责或参与项目造价、审核、投标报价编制、决算编制、成本计划编制等，协调管理项目部工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、工程造价、建筑电气、建筑环境与设备、给排水、设备暖通等相关专业；

2.服从公司工作安排，有现场工作经验者优先；

3.具备团队合作精神，高度的工作责任感。

（三）岗位3：项目管理人员1名。

岗位工作内容：

1.熟悉项目现场管理工作；

2.拥有编制施工技术方案能力；

3.协助协调项目生产过程中各方关系；

4.做好项目相关资料整理工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理、工程造价、结构工程、建筑电气、建筑环境与设备、环境设计、给排水、设备暖通等相关专业；

2.具备良好的沟通能力，团队合作精神，高度的工作责任感。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业，求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录，无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

（一）工作地点：根据项目施工地点而定。

（二）薪酬福利：五险二金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检。

五、招聘程序

（一）报名方式：请符合条件且有意应聘者于2023年4月7日将个人简历、学历学位证书、职称证书和相关职业资格证书扫描件打包发至建工工程公司人力资源部邮箱fjjggchr@163.com。

（二）资格审查：公司人力资源部将依据有关要求，组织对报名人员进行资格审查，选择符合岗位要求的人员参加笔试/面试。

（三）体检要求：根据面试情况初步确定拟聘用人员进行入职体检，体检参照公务员入职体检标准执行。

（四）入职签约：对通过以上招聘环节确定录用的人员，审查其个人无犯罪记录证明、中国人民银行征信报告和中国执行信息公开网个人执行情况等材料，按照《劳动合同法》签订劳动合同，约定试用期。在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-88321115  

联系人：王女士       

       

         福建建工工程集团有限公司

                          2023年3月31日