福建建工集团有限责任公司泉州分公司关于公开招聘人员的公告

http://www.fjjg.com.cn    2024-03-27

福建建工集团有限责任公司泉州分公司（以下简称“公司”）是福建建工集团有限责任公司在泉州地区成立的分支机构，是福建建工集团深耕泉州区域市场的重要力量，通过高质量打造省地合资平台，深度融入大泉州发展大局。公司下辖三家拥有一级总承包资质的企业，主营业务涵盖城市基建、房建及公建、环保工程、片区综合开发等，是一家集投资、建设、运营于一体的城市建设综合服务商。

现因公司发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：战略管理岗，1名

岗位工作内容：

1.能熟练使用办公软件，有较好的逻辑思维能力、分析能力、判断能力及撰写材料能力，具有法治素养和法治能力，能准确把握行业发展趋势；                                        2.负责制定公司发展战略规划；结合政策情况，协助主要领导确定公司战略发展方向；

3.参与公司经济运行分析；                     

4.收集、分析行业发展信息。

任职资格：

1.本科及以上；建筑类或规划类专业

2.有相关工作经验者优先。

（二）岗位2：法务内控岗，1名

岗位工作内容：

1.合同法律风险管理工作，包括重大合同的谈判、起草和法律审核，对合同的签约、履约情况进行监督、检查等；

2.诉讼案件管理工作，包括案件分析、案件报告、案件处理、诉讼文书的审核等；

3.构建和完善公司的法律风险防范体系。制订和完善法律事务管理制度，建立和完善法律风险预警、法律风险应对工作机制，向公司业务部门提供有关法律咨询，根据工作安排，参与项目尽职调查、起草相关法律文书等；                                           

4.通过法律职业资格考试、有法务或律师工作经验者优先；

5.具备较强的法律逻辑思维能力和语言表达能力、扎实的法律谈判技巧，掌握企业日常法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁流程和应对技巧，化解纠纷，最大限度维护公司合法权益；

6.精神面貌良好，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，具有法治素养和法治能力、良好的团队意识和沟通能力，服从公司安排。        

任职资格：

1.本科及以上；法学专业；

2.有相关工作经验者优先。

（三）岗位3：技术负责人，2名

岗位工作内容：

1.负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底；

2.具有法治素养和法治能力，贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施；

3.做好施工组织设计和进度计划的编制，做好工程测量和复核工作；

4.贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划，组织开展技术攻关活动，推广应用新技术、新工艺、新材料。

任职资格：

1.本科及以上；土木工程、工程管理等相关专业；

2.高级工程师、一级建造师优先；

3.有相关工作经验者优先；

4.特别优秀可适当放宽条件。

（四）岗位4：安全员，1名

岗位工作内容：

1.负责现场进行安全检查，以及安全教育宣传普及工作；

2.具有法治素养和法治能力，建立健全安全内业管理资料，及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况；

3.配合公司各项安全检查工作。

任职要求：

1.本科及以上；土木工程等相关专业；

2.安考C证；

3.有相关工作经验者优先。

（五）岗位5：水电施工员，1名

岗位工作内容：

1.参与图纸会审和技术交流，配合生产经理安排每天生产工作，同班组成员进行技术交底；

2.熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，具有法治素养和法治能力，了解施工及验收规范；

3.负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

任职要求：

1.本科及以上；设备安装工程等水电相关专业；

2.安装施工员证；

3.有相关工作经验者优先。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

5.能够适应公司办公生活的工作要求，项目部的能常驻工地；

三、具有下列情形之一的，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点及薪酬

工作地点：泉州市地区；项目现场类人员根据项目实际所在地确定；

薪酬福利：按公司薪酬管理相关规定执行。

五、招聘程序

（一）报名方式：

1.邮箱投递。邮箱主题请按“岗位名称+姓名”格式编辑，将个人简历发送至公司邮箱jgqfrlzyb@163.com（投递时岗位名称严格要求按本招聘简章所列岗位名称填写）；

2.扫二维码填写“应聘人员登记表”。

 

 

 

（二）资格审查：

报名结束后，人力资源部依据有关要求，组织对报名人员进行资格审查，选择符合岗位要求的人员参加笔试/面试。

（三）笔试/面试要求：

招聘采用笔试加面试形式。

（四）政治考察、健康体检等要求：

1.以应聘者笔试、面试综合成绩从高分到低分排名，按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

2.公司组织对体检合格的考生进行背景调查和材料审核，考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明、个人人事档案存放机构名称及本公司要求提供的相关材料。

3.结果公示。根据综合情况，确定拟录用人员，并对招聘结果进行公示（公示时间不少于5个工作日）。公示期满后，符合规定的，按公司有关规定办理聘用手续。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，则取消录用资格。

（五）研究决定并公示

通过电话或短信方式通知应聘者。应聘者应当准确提供联系方式，并确保通信顺畅，因应聘者个人提供信息有误而影响招聘结果的，后果由报名人员自行承担。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0595-88108902

联系人：裴女士

 

 

福建建工集团有限责任公司泉州分公司

                                               2024年3月25日