2025-05-29
一、公司简介
中国武夷实业股份有限公司(简称“中国武夷”)成立于1988年6月,1997年7月在深圳证券交易所上市,控股股东为福建建工集团有限责任公司。30余年发展历程,中国武夷已成长为房地产投资开发、国际工程总承包、国际贸易、物业服务等业务多元化的国有上市公司,是福建省“走出去”领军型企业。自1995年以来,中国武夷连续入选ENR国际承包商250强。
中国武夷以“让建筑更懂生活”为开发运营理念,将人文关怀熔铸于每一寸建筑空间。在海外,中国武夷重点拓展以肯尼亚为中心的东非市场以及以菲律宾为中心的东南亚市场,累计承建了3100多公里公路、200多万平方米的房建项目,国际项目合同额超过230亿元,打造了肯尼亚金融研究学校、内罗毕大学、托比摩亚雷公路、埃塞泽门银行、阿姆哈拉银行、菲律宾中武亚太广场等地标建筑,捧回了4项境外工程鲁班奖、2项国际优质工程奖。在非洲,“CHINA WU YI”已经成为精品工程的代名词。在国内,中国武夷立足福建,深耕香港、北京、南京、重庆等重点城市,相继开发了“武夷花园”“武夷嘉园”“武夷绿洲”“武夷名仕园”等多个经典楼盘品牌系列。武夷物业提供的“周到、热情、尊重、暖心”的服务品质,赢得了广大业主的信赖。
中国武夷在全球化的进程中,以“互联网+”赋能“一带一路”,以国企的信用、资源与风控优势为根基,积极整合中小企业商务、渠道和机制优势,推动构建集商流、物流、信息流、资金流为一体的全球供应链综合服务体系。肯尼亚COLOHO建材泛家居展销中心正引领肯尼亚建材家居行业新的发展方向。
未来,中国武夷将以“成为具有全球竞争力、持续价值创造的卓越企业”为愿景,着力打造以综合地产和国际工程为核心、供应链综合服务为支撑、物业服务和创新投资为辅助的“两主两辅一支撑”多元发展、战略协同的新格局,以更稳健的经营成果回馈股东、回报社会。
二、招聘岗位
(一)岗位1:财务管理岗(海外) 4名。
岗位职责:
1.负责财务核算、审核、监督工作,按照公司要求及时编制各种财务报表;
2.负责编制资金计划、付款审批、投融资和税收管理等;
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.大学本科及以上,会计、财务管理、经济、税收等相关专业;
2.工作责任心强,良好的沟通能力及团队精神;
3.具有会计相关证书者优先;
4.愿意接受安排前往境外工作。
工作地点:非洲国家(肯尼亚,埃塞俄比亚等国家)及东南亚国家(菲律宾等国家)
年薪:18-20万
(二)岗位2:翻译综合岗(海外)若干名。
岗位职责:
1.文稿翻译:能够用外语熟练书写各种文件、信函,包括与当地国际机关、政府部门、业主、监理、设计院等往来信函、文件的互译;
2.会议翻译、现场翻译:独立或协助其他同事完成翻译工作,包括商务、日常及施工现场口译等;
3.当地雇员的人事管理;
4.部分办公室行政管理工作;
5.上级交付的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上,英语专业四级及以上,英语、翻译等相近专业的毕业生;
2.身体健康,具备吃苦耐劳品质,愿意服从公司调配;
3.有良好的对外沟通及执行力,工作积极主动、态度端正。
工作地点:非洲国家(肯尼亚,乌干达,埃塞俄比亚等国家)及东南亚国家(菲律宾等国家)
年薪:18-20万
(三)岗位3:法务合规岗(福州、海外) 2名。
岗位职责:
1.协助重大决策、规章制度、合同三项审核工作;
2.负责法律案件管理、法律文书处理和档案管理等工作;
3.负责法治宣传和培训等工作;
4.负责公司风险防控、合规管理工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历(海外岗位学历放宽至大学本科及以上学历),法学专业;
2.持有法律职业资格证书;
3.大学英语六级及以上优先;
4.具备民法典、公司法、房地产开发、工程管理等法律知识;
5.工作热情,具有良好的团队合作精神,抗压能力。。
工作地点:福州、肯尼亚
年薪:面议。
三、招聘条件:
1.应届毕业生及有同岗位相关工作经验者,本科及以上学历;
2.中共党员、成绩优良,学生干部及获得各类奖学金者优先;
3.服从公司安排,愿意前往海外工作者优先;
4.认同企业文化,弘扬企业精神。
四、薪酬福利:
1.薪资:公司实行基本工资+岗位津贴+业绩超额奖工资体系。
2.福利(六险二金):社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)+雇主责任保险(海外)+住房公积金+企业年金;
3.补贴:岗位津贴、证书补贴、高温补贴、通讯补贴、外派津贴或驻外津贴、境外艰苦地区补贴、午餐补贴、租房补贴、工龄补贴
4.休假:国家规定的法定节假日、婚丧假、产假、护理假、哺乳假、带薪年休假、海外超长探亲假等休假权利;
5.其它:年度健康体检、工会活动、生日福利、工会节日福利、团青活动、在职培训等福利。
五、福州市引进人才福利
符合条件者,可享受“双一流高校落地补贴”等福州市引进人才待遇。
六、人才发展:
1.三个人才发展通道:干部职级、行政职务和技术职务等三个人才发展通道。
2.四项成才计划:一是“夷脉相承”师徒计划,二是“夷成长”境内外轮岗挂职计划,三是“797人力说”,四是“武夷e学堂”网络学校。
3.系统性职工培训:定期开展岗位培训、继续教育和技术培训等工作,提供良好学习平台。
七、其他
联系人:张女士
联系方式:0591-88323783
联系地点:福州市鼓楼区五四路89号置地广场4层人力资源部
电子邮箱:hr@chinawuyi.com.cn
简历投递地址:
https://www.zhaopin.com/companydetail/CC139253332.htm
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中国武夷实业股份有限公司
2025年5月29日