福建建工集团有限责任公司人才选拔公告

http://www.fjjg.com.cn    2023-10-10

党的二十大提出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。集团始终秉持人才是第一资源的理念，牢固树立正确用人导向坚持德配其位、才配其位选用干部。为挖掘一批素养高、业务精，堪当重任、善作善战的优秀年轻干部，最大限度激发年轻干部的潜能，让敢于担当、实绩突出的干部受重用、有舞台。经集团党委研究决定，在集团范围内开展人才选拔工作，现公告如下：

一、选拔范围

福建建工集团全体在职管理人员

二、选拔方向和名额

（一）方向一：生产经营科技管理方向4名；

（二）方向二：综合管理方向3名；

（三）方向三：财务审计方向2名。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.政治素质方面：坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实意识形态工作责任制，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.能力方面：具有创新意识和创新自信；勇于担当，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；具有履行岗位职责必备的专业知识和工作经验；具有较强的计划与执行能力、组织与协调能力，具有较强的口头表达能力和书面表达能力；

3.品德方面：注重团结协作，善于组织协调，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的生活和工作作风；

4.廉洁方面：严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，严守底线，廉洁从业；

5.学历及职称方面：一般应具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称；

6.年龄及健康方面：一般不超过45周岁，身心健康。

（二）具体条件

1.方向一：

（1）担任集团主管经理、业务主管或集团业务副主管（含相当职级）2年以上（截止至2023年9月30日）；

（2）熟悉企业生产经营管理、企业科技创新或大数据技术的应用工作之一。

2.方向二：

（1）担任集团主管经理、业务主管或集团业务副主管（含相当职级）2年以上（截止至2023年9月30日）；

（2）熟悉企业党建群团、办公行政或人力资源等综合管理工作之一。

3.方向三：

（1）担任集团主管经理、业务主管或集团业务副主管（含相当职级）2年以上（截止至2023年9月30日）；

（2）熟悉企业财务或审计管理工作。

四、选拔程序

（一）公开报名

按照公开、自愿的原则，符合条件的个人填写并打印《报名登记表》（详见附件）2份，贴上近期两寸免冠彩色正面照片，报送至集团人力资源部；电子材料报送至指定邮箱。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查（含干部人事档案审核及廉洁从业情况等）并公示结果，公示时间不少于5个工作日。同一选拔方向通过资格审查的人数和方向比例不低于3:1，达不到比例的，核减相应选拔方向名额的数量；如通过资格审查的人数不足3人，该方向不予开展人才选拔。

（三）开展能力与素质测评

通过资格审查的人员进入能力与素质测评环节，包括能力素质测评、个人演讲和现场答题三个部分。个人荣誉、集体荣誉可予以加分，所获荣誉须附纸质材料，作为加分项目佐证依据。具体详见人才选拔实施步骤材料（该材料不对外公布，可直接至集团人力部或各单位人力部门领取）。

（四）确定人才人选

人才选拔结果经研究审核确定后，纳入集团后备人才库，重点关注使用。

五、报名程序

（一）报名时间

2023年10月8日至2023年10月18日止。

（二）报名方式

纸质材料和电子版材料报送至集团人力资源部（工作

时间8:00-12:00 14:30-17:30）

联系人：肖女士，联系电话：0591-88323561，邮寄地址：福建省福州市鼓楼区温泉街道五四路89号置地广场36层福建建工集团人力资源部。电子材料发送至指定邮箱：hrnj@fjjg.com.cn

 

 附件：人才选拔报名登记表

附件：集团人才选拔报名登记表.docx