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福建建工集团有限责任公司泉州分公司关于公开招聘人员的公告

2024-01-02

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http://www.fjjg.com.cn    2024-01-02

福建建工集团有限责任公司泉州分公司(以下简称“公司”)是福建建工集团有限责任公司在泉州地区成立的分支机构,是福建建工集团深耕泉州区域市场的重要力量,通过高质量打造省地合资平台,深度融入大泉州发展大局。公司下辖三家拥有一级总承包资质的企业,主营业务涵盖城市基建、房建及公建、环保工程、片区综合开发等,是一家集投资、建设、运营于一体的城市建设综合服务商。

现因公司发展需要,诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

(一)岗位1:文秘,2名

岗位工作内容:

1.负责公司各类公文、报告等文书材料的起草;

2.负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

3.负责公司信息宣传工作,包括信息稿件撰写、摄影摄像等;

4.具有责任心,拥有良好的组织协调能力和沟通能力;

5.具备扎实的文字功底,熟练使用各类办公软件。

任职资格:

1.本科及以上;汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(二)岗位2:人力专员,1名

岗位工作内容:

1.熟悉理解人力资源各模块领域体系及流程串接,做好人事、劳动用工、薪酬、社会保障等各项管理工作;

2.内部员工档案的建立与管理;管理劳动合同、职业证书及各类人事行政文档;

3.制定员工培训计划,做好员工专业培训及继续教育;

4.做好员工考勤统计工作,做好员工假单审核和报批工作等;

5.做好人事档案管理工作,按规定整理档案及时归档。任职资格:

1.本科及以上;人力资源管理相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(三)岗位3:财务管理员,2名

岗位工作内容:

1.负责项目部各类费用的流程审批和付款工作;

2.审核各项费用支出,安排结算和核算工作;

3.会计凭证的录入、整理归档;

4.制作会计报表、统计与数据上报。

任职资格:

1.本科及以上;会计学等相关专业;

2.有助理会计师及以上者优先;

3.有相关工作经验者优先。

(四)岗位4:市场拓展专员,2名

岗位工作内容:

1.协助市场拓展部经理和副经理做好市场拓展部日常管理工作;熟悉招投标相关法律法规,负责协助本部门领导做好对外经营、承揽工程任务工作;

2.具有较强的计划与执行能力、协调能力,具有较强的语言表达能力和书面表达能力,协调集团各部门经营工作对接等业务;       

3.具有强烈的责任心和敬业的工作态度,完成公司领导以及市场拓展部领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上;工程类相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(五)岗位5:党建宣传员,2名

岗位工作内容:

1.负责公司党总支各类公文、报告、领导讲话等文书材料的撰写;

2.负责公司党总支重要会议的记录及会议纪要的整理;

3.负责策划、组织公司党总支的相关活动;

4.负责公司党建方面的信息宣传工作,包括信息稿件撰写、摄影摄像等;

5.负责发展党员相关事项;

6.完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1.本科及以上;公共管理大类相关专业;

2.中共党员;

3.有相关工作经验者优先。

(六)岗位6:纪检监察专员,1名

岗位工作内容:

1.负责纪检监察会议、学习、重要活动的组织安排和文字记录工作,各类文件的起草、上报、立卷归档及安全保密工作;

2.负责接待、受理和处理检举控告类问题线索

3.参与处置权属公司各党组织、党员和监察对象涉嫌违规违纪违法案件的审查调查、审理等工作;

4.监督检查各党组织、党员及领导干部执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上;经济学、政治学、法学等相关专业;

2.中共党员;

3.有相关工作经验者优先。

(七)岗位7:技术负责人,1名

岗位工作内容:

1.负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底;

2.贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施;

3.做好施工组织设计和进度计划的编制,做好工程测量和复核工作;

4.贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料。

任职资格:

1.本科及以上;土木工程、工程管理等相关专业;

2.高级工程师、一级建造师优先;

3.有相关工作经验者优先;

4.特别优秀可适当放宽条件。

(八)岗位8:施工员,1名

岗位工作内容:

1.参与图纸会审和技术交流,配合生产经理安排每天生产工作,向班组成员进行技术交底;

2.熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范;

3.负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

任职资格:

1.本科及以上;土木工程等相关专业;  

2.有相关工作经验者优先。

(九)岗位9:造价员,2名

岗位工作内容:

1.负责工程相关一审、二审预算、竣工资料;

2.负责申请进度款、结算等;

3.维护项目日常报表;会使用CAD画图、晨曦计价软件;

4.上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上;工程造价等相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(十)岗位10:材料员,1名

岗位工作内容:

1.负责进场材料申购、组织材料供应、材料进场、场地平整等管理、负责材料台账、材料保管工作;

2.负责盘点材料台账,负责材料验收工作、材料出入库登记、材料保管工作。

任职资格:

1.本科及以上;土木工程、材料管理等相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(十一)岗位11:资料员,2名

岗位工作内容:

1.熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等,做好工程资料的收集、整理、归档工作;

2.深入施工现场,详细了解工程进度,做好各项工程的隐蔽记录和质检记录,做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

任职资格:

1.本科及以上;土木工程、工程管理等相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

(十二)岗位12:安全员,1名

岗位工作内容:

1.负责现场进行安全检查,及安全教育宣传普及工作;

2.建立健全安全内业管理资料,及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况;

3.配合公司各项安全检查工作。

任职资格:

1.本科及以上;土木工程等相关专业;

2.有相关工作经验者优先。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企,爱岗敬业、求真务实,开拓创新;

2.思路清晰,思维敏捷,学习能力较强,身心健康,能适应相应的工作环境、压力;

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有团队合作精神;

4.无不良履职记录和不良行为记录;无违法违纪违规等不良记录。

5.能够适应公司办公生活的工作要求,项目部的能常驻工地;

三、具有下列情形之一的,不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的,或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;

3.被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点及薪酬

工作地点:泉州市地区;项目现场类人员根据项目实际所在地确定;

薪酬福利:按公司薪酬管理相关规定执行。

五、招聘程序

(一)报名方式:

1.邮箱投递。邮箱主题请按“岗位名称+姓名”格式编辑,将个人简历发送至公司邮箱hrjgqf@163.com(投递时岗位名称严格要求按本招聘简章所列岗位名称填写);

2.扫二维码填写“应聘人员登记表”。

 

 

 

 

(二)资格审查:

报名结束后,人力资源部依据有关要求,组织对报名人员进行资格审查,选择符合岗位要求的人员参加笔试/面试。

(三)笔试/面试要求:

招聘采用笔试加面试形式。

(四)政治考察、健康体检等要求:

1.以应聘者笔试、面试综合成绩从高分到低分排名,按职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

2.公司组织对体检合格的考生进行背景调查和材料审核,考生需提供无犯罪记录证明、个人征信证明、个人人事档案存放机构名称及本公司要求提供的相关材料。

3.结果公示。根据综合情况,确定拟录用人员,并对招聘结果进行公示(公示时间不少于5个工作日)。公示期满后,符合规定的,按公司有关规定办理聘用手续。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题,则取消录用资格。

(五)研究决定并公示

通过电话或短信方式通知应聘者。应聘者应当准确提供联系方式,并确保通信顺畅,因应聘者个人提供信息有误而影响招聘结果的,后果由报名人员自行承担。

六、注意事项

(一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消面试(笔试)、聘用资格或解除聘用合同。

(二)本次招聘不向应聘者收取任何费用。

(三)本公司保留对本公告最终解释权。

(四)联系电话:0595-86398823

联系人:裴女士

 

 

福建建工集团有限责任公司泉州分公司

                         2024年1月2日