福建省建筑设计研究院有限公司关于公开招聘人员的公告

http://www.fjjg.com.cn    2023-11-21

福建省建筑设计研究院有限公司成立于1953年，是一家技术力量雄厚、专业资质齐全、设计领先、人才齐备的综合性勘察设计单位，被评为福建省建筑业龙头企业、全国工程勘察设计先进企业。目前拥有各类等级资质46项，包括甲级（一级）资质17项、乙级（二级）资质15项、丙级（三级）7项以及其他资质7项。公司下设11个职能办公部门，16个生产部门，7个权属公司，18个分公司。目前在岗员工1500余人，中高级职称占比57.66%，其中全国工程勘察设计大师1人、福建省工程勘察设计大师16人、享受国务院特殊津贴专家7人，福建省百千万人才工程人选6人，教授级高级工程师66人。累计获得国家优秀勘察设计金奖1项、银奖5项、铜奖4项，部省级优秀勘察设计奖和科技进步奖600余项，国家专利80项，主参编国家、行业、地方标准（含图集）180余项。

现因公司发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

岗位1：建筑设计师，12名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的建筑设计任务的质量和进度负责；

2.对建筑设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据建筑专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改建筑设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，建筑学及相关专业；

2.熟悉建筑设计的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等绘图软件；

3.热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和构思创意；

4.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

5.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位2：结构设计师，3名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的结构设计任务的质量和进度负责；

2.对结构设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据结构专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改结构设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，土木工程及相关专业；

2.熟悉结构专业的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、探索者、REVIT、PKPM，YJK，SAP2000等绘图软件；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位3：给排水设计师，2名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的给排水设计任务的质量和进度负责；

2.对给排水设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据给排水专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改给排水设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，给水排水工程及相关专业；

2.熟悉给排水专业的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、浩辰、BIM等绘图软件；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位4：电气设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的电气设计任务的质量和进度负责；

2.对电气设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据电气专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改电气设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，电气及相关专业；

2.熟悉电气专业的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、浩辰、BIM等绘图软件；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位5：暖通设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的暖通设计任务的质量和进度负责；

2.暖通设计中应尽量采用新技术、新成果，提高设计的技术含量；采用适宜的计算方法、计算公式，保证计算结果正确；

3.对暖通设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

4.根据暖通专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

5.设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；

6.按各级审核人提出的意见修改设计文件；

7.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

8.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

9.负责设计更改及设计更改文件的归档；

10.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，建筑环境与设备工程（暖通空调）及相关专业；

2.具有扎实的理论基础及专业知识，熟悉暖通相关规范及要求，能熟练操作AutoCAD、天正、鸿业等相关专业软件；

3.具备一定的设计工作经验，熟悉BIM三维设计软件者优先；

4.工作认真负责，责任心强，有良好的团队合作意识。

岗位6：岩土勘察设计师，3名

岗位工作内容：

1.从事岩土工程（勘察、设计、检测、监测、测量）技术生产工作；

2.协调岩土工程相关事宜；

3.负责岩土工程工地现场相关事宜。

任职资格：

1.研究生及以上学历，岩土工程或地质工程相关专业；

2.热爱岩土工程专业，能驻工地现场；

3.熟悉岩土工程的规范及要求，熟练掌握计算机的应用，

熟悉AUTOCAD等绘图软件；

4.具备较强的沟通协调能力，具有一定的组织能力；

5.有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。

岗位7：物探工程师，1名

岗位工作内容：

1.负责常规地震、微震数据的采集方案设计、数据处理

等工作；

2.负责常规地震、微震数据的处理算法及流程研究；

3.负责项目采集方案设计、处理技术报告的编制；

4.参与微震数据、地震数据的解释工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，物探相关专业；

2.熟悉工程物探包括常规地震或天然地震处理和解释

流程，了解震源机理的基本原理，具有扎实的物探理论基础；

3.掌握至少一种工业编程语言如MATLAB,C++等编程工具

软件，对物探处理的一般方法能编程实现，具有处理流程的经验（编程实现的案例）优先。

岗位8：测绘工程师，1名

岗位工作内容：

1.根据要求编制技术设计书；

2.完成多测合一项目报审、实施及归档工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，测绘或工程测量相关专业；

2.有两年以上多测合一或不动产测绘工作经验者优先；

3.熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、CASS等绘图

软件；

4.吃苦耐劳，有良好的敬业精神，有较强的沟通协调能

力，有责任感及团队合作意识。

岗位9：景观设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的景观设计任务的质量和进度负责；

2.对景观设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据景观专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改景观设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，景观设计及相关专业；

2.熟悉景观设计的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、Lumion等绘图软件；

3.热爱景观设计，有较强的方案设计能力和构思创意；

4.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

5.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位10：土地规划设计师，1名

岗位工作内容：

1.承担各级国土空间规划、土地整治编制等工作。

2.负责国土空间规划、耕地保护与生态修复、土地利用、自然资源调查、项目前期咨询等技术工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，土地资源管理、土地规划、地理信息科学、土地综合整治等相关专业；

2.具有中级工程师及以上职称；

3.掌握土地管理、土地整治、土地调查、土地规划等相关专业知识；

4.熟练掌握Arcgis、Mapgis、PS等专业软件，熟悉现行国土规划相关规定、数据库标准；

5.有良好的敬业精神，学习能力，有责任感及团队合作意识；

6.3-5年及以上国内外甲级设计院或大型设计公司工作经验优先。

岗位11：项目驻场管理工程师，1名

岗位工作内容：

1.作为公司代表对全过程工程咨询项目实施管理，参加全过程工程咨询项目实施工作，协助项目主管协调组织各参建单位（团队）开展相关工作，配合项目主管组织召开项目相关的重要会议；

2.作为驻场代表，根据公司现场管理制度，负责指导监督施工单位及监理单位现场施工技术、质量、安全检查等管理工作，整理施工过程各技术资料，完成信息化管理工作，组织各分部分项及隐蔽工程验收工作，完成竣工资料归档等工作；

3.接受项目主管的项目工作安排。

任职资格：

1.本科及以上学历，工程类相关专业；

2.工程师及以上职称；

3.40岁以下，具有至少8年以上土建施工现场管理的工作经验，熟悉现场施工监督管理流程及控制要点，熟悉现场施工文件如施工组织设计、专项施工方案；

4.工作态度积极、热情、主动，具有良好的文字表达功底及沟通协调能力。

岗位12：项目主管，2名

岗位工作内容：

1.作为公司代表对全过程工程咨询项目实施管理，全面主持全过程工程咨询项目实施工作；

2.明确建设单位的需求和项目总体情况，协调组织各参建单位（团队）开展相关工作，同时负责现场施工监督管理工作，组织召开项目相关的重要会议；

3.负责组织或者会同招标代理机构实施对外施工、采购、专项分包等招标、评标、合同谈判等工作；

4.确定项目组人员的分工和岗位职责，分解三大控制目标，建立有效的项目质量、进度、投资控制体系；

5.合理安排和监督项目组成员（团队）的工作，并根据进展情况进行合理调配。及时向领导提交项目情况报告。

任职资格：

1.本科及以上学历，工程类相关专业；

2.高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师或一级注册结构师或一级注册建造师（房建或市政）；

3.45岁以下，具有8年以上项目管理或勘察设计的工作经验；

4.具有丰富的项目前期协调管理、后期施工现场管理的工作经验，熟悉前期报批报建、现场施工监督管理流程及控制要点、后期验收等工作；

5.能适应较快的工作节奏，能承受较大的工作压力，具有较强的沟通谈判、项目协调能力。

岗位13：生产管理员，1名

岗位工作内容：

1.负责公司施工生产管理，讨论、解决公司施工过程中出现的相关生产问题，防控施工过程中的生产管理风险，完成相关生产管理制度的制定和修订工作；

2.负责生产管理相关的法规、标准、规范及管理文件的传达、宣贯、培训工作；

3.牵头负责公司的企业信用评价体系维护管理工作及相关内容的监督管理工作；

4.负责施工项目生产过程质量、安全、进度等风险监督管控；

5.负责公司施工业务内的专业工程及劳务分包的监督管理工作；

6.负责生产相关的往来文件处理、统计上报工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，土木工程、房屋建筑、工民建等相关专业；

2.工程师及以上职称，持有二级建造师证书。

3.5年及以上现场施工管理经验，从事1个及以上完整的项目管理经验；

4.专业扎实，具备较强的管理能力、协调应变能力；

5.有施工企业生产管理经验优先。

岗位14：信息系统工程师，1名

岗位工作内容：

1.完成信息化建设、信息系统管理、二次开发、运维、

推广工作；

2.完成前沿软件及技术跟进与功能测试；

3.完成服务器、数据库的管理与维护；

4.完成桌面电脑系统安装、运行维护；

5.完成网络安全认证管理、网络线路与设备维护、网络

与信息安全管理；

6.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；

2.熟练掌握网络技术，能构建、维护及管理网络系统，

能提供网络维护服务；

3.熟练掌握网络服务器操作系统、个人桌面操作系统

及网络设备的使用；

4.熟悉软件开发语言和数据库技术，具有一定的软件

编程和软件测试能力，能独立完成系统功能模块需求分析、设计、开发、测试等工作；

5.具备较强的沟通协调能力与一定的组织能力，有团

队精神，有责任感，工作积极主动，执行力强。

岗位15：会计，1名

岗位工作内容：

1.负责财务核算工作。按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账；

2.负责各类费用报销的原始凭证审核；

3.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时；

4.完成领导安排的其他相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，财务或会计相关专业；

2.持有中级会计师证；

3.具有注会注册证书的优先录用。

4.具有良好的职业道德，责任心强，有较好的工作独立性与主动性；

5.有团队精神，执行力及适应能力强，能很好地与同事相处并协同工作，及时完成上级安排的各项工作。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点及薪酬

（一）工作地点：福建省

（二）薪酬：按公司薪酬管理相关规定执行

五、招聘程序

（一）报名方式

登入www.fjadi.com.cn，点击“人才招聘”，注册，选择相应岗位报名。本方案为常年招聘方案，应聘人员可根据实际情况，随时报名应聘，我司将根据实际报名情况适时组织笔试面试。人员招满即终止本招聘方案。

（二）资格审查

公司人力资源部依据有关要求，会同相关部门对报名人员进行资格初审，对符合条件者，将电话通知其参加面试。

（三）选聘考试要求

招聘采用笔试加面试形式（部分岗位仅采用面试形式）

（四）健康体检等要求

提供三甲以上医院体检报告。（报告应按公务员标准出具体检合格结果）

（五）研究决定并公示

根据招聘要求，结合面试结果及综合情况，择优确定拟录用人员并于本网站进行招聘结果的公示。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-87508561

联系人：邹女士

 

福建省建筑设计研究院有限公司

                            2023年11月20日