打牢基础，精准发力，人力公司推动主题教育扎实有效开展

http://www.fjjg.com.cn    2023-06-05

自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，人力公司党委高度重视、深刻领会，紧扣主题教育总要求和目标任务，统筹兼顾、抓紧抓实，打牢行动、思想、工作基础，做到学思用贯通、知信行统一，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

统筹部署，打牢行动基础

推动主题教育“走深走实”

深刻领会。人力公司认真落实党委“第一议题”制度，第一时间传达学习党中央、省委、省国资委党委和集团党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作会议精神，要求全体党员干部要提高政治站位，深刻领会主题教育的重大意义，凝心铸魂，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

全面部署。人力公司召开党委理论学习中心组第四次学习（扩大）会暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对主题教育进行全面动员部署，深化思想发动，全面启动人力公司主题教育工作。加强组织领导，成立主题教育工作领导小组，研究制定开展主题教育实施方案，细化任务安排，明确“路线图”和“时间表”，扎实组织推进，确保主题教育走深走实。

营造氛围。坚持领导带头、做好表率，多形式开展主题教育，形成常态化开展的良好局面。同时，充分利用各类宣传载体和阵地，创新宣传方式方法，推动主题教育实现组织好、宣传好、效果好。

深学细悟，打牢思想基础

推动理论武装“入脑入心”

先学一步，以上率下“带头学”。制定了主题教育理论学习指导计划，明确相关学习要求，充分利用党委“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动等抓手，定期开展党员领导干部“集中学习+个人自学”“原原本本学+交流研讨学”，推动理论学习蔚然成风。流动党员依托“建安党建”平台、支部微信群等载体开展线上线下学，引导流动党员及时学习，实现流动党员理论学习全覆盖。

深学一层，专题读书班“深度学”。办了为期三天的主题教育第一期读书班，采取线上线下专家讲座辅导学、主题教育必读书目的重点篇目原文诵读、分组研讨交流学等方式进行集中学习。读书班期间，班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去谈思想、谈认识、谈发展，中层干部结合岗位实行谈体会、谈思路、谈举措，真正实现学习向实践运用转化。

精学一筹，主题活动“花样学”。各党支部聚力创新，坚持党建带群团统战，开展“周夜读”“红色资源教学”“观看红色影片”等形式多样的主题活动，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，在本职岗位上迸发青春活力，推动“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面见实效。

主动作为，打牢工作基础

推动改革发展“见行见效”

直面问题，找准症结。印发了《主题教育调研实施方案》，直面问题，召开调研选题座谈会，从产业发展、科技创新、服务保障、作风建设、党建融合发展等方面确定了6个选题。班子成员带着问题深入基层陆续开展调研，不断增强争先、争优、争效的意识，真正把学习成果转化为推动改革发展的强大动力，推动人力公司高质量转型发展“见真章”。

真抓实干、立行立改。结合开展主题教育和我省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，人力公司党委从5个方面制定了114项措施，扎实推进改革发展有序有力落实。同时，通过对人力公司组织架构的调整优化，整合“4+1”业务板块资源，明确职责边界，优化工作流程，有效解决发展瓶颈问题，实现“精总部、强二级”目标要求，进一步激发企业的内生动力。

履职担当，践行责任。积极落实我省《关于做好 2023 届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，发挥人力公司自身服务优势，扎实落实我省三部门联合开展的“2023年福建省国有企业拓岗招才·稳就业促发展专项行动”。通过成立就业志愿者服务队、举办招聘会等多渠道多形式开展各类就业服务工作，积极践行“稳就业”“保就业”社会责任。目前，已举办了线上线下招聘会近40场，参会企业近800家，提供岗位数近20000个。

人力公司将坚持把主题教育与企业改革发展两手抓、两推进，使主题教育成为落实人力公司“十四五”发展规划的“助推器”，把主题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以推进企业高质量转型发展的实际成效检验主题教育成果。