调查研究找准对策，交流成果凝聚共识——福建建工集团召开主题教育调研成果交流会

7月26日，福建建工集团召开主题教育调研成果交流会，深入交流调研成果，总结梳理存在问题，研究改进思路措施，切实将调研成果转化为推动集团高质量发展的成效举措。集团党委书记、董事长林增忠主持会议并讲话，省委主题教育第16巡回指导组副组长洪川夫到会指导。

主题教育开展以来，集团党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示批示精神，以“精准选题、科学破题、有效答题”三位一体工作机制，聚焦6个调研课题，深入基层单位、项目一线开展调研62场次，形成调研报告6篇，梳理问题28个方面，提出实质性举措，形成了“以调研开题，用实干作答”的浓厚氛围。

交流会上，集团党委班子成员运用新思想的立场观点方法，分别围绕产业数字化转型、差异化管控合资公司、国内经营工作、劳务作业队伍转型、财务管理高质量运行、党建宣传文化阵地融合和年轻干部竞争选拔等调研课题逐一交流调研成果，提出了加强和改进工作的思路举措和意见建议，达到了“调查研究找准对策，交流成果凝聚共识”的良好效果。

会议要求，要持续抓好理论学习这个根本，坚持“理论学习只有进行时、没有完成时”这一理念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用结合、知信行统一，切实将“学思想”要求贯穿主题教育始终。要坚持用好调查研究这个关键，扎实做好调查研究“后半篇文章”，对调研过程中已解决的问题“回头看”，加强督查督办和跟踪问效，切实把调研成果运用好、作用发挥好，不断推动各项工作再上新台阶。要牢牢把握推动发展这个核心，结合主题教育阶段性成果，深化实施“三争”行动，统筹推进党的建设质量提升、产业链现代化水平提升、数字化转型升级、人才队伍建设、财务精细化管理深化等各项重点工作任务，确保在年底交出优异答卷。要纵深推进问题整改这个重点，认真对照中央提出着力解决的6个方面突出问题，完善问题清单，做到动态更新，逐项销号；要把“是否树立和践行正确政绩观”作为检视整改的重要内容，对照“提升三种能力”的重要要求和“检视剖析基层治理方面的问题”在专题民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评。

会议强调，主题教育工作已经进入关键时期，全集团要以此次调研成果交流会为起点，持续深入开展主题教育，做到理论学习不放松、调查研究不走空、推动发展不懈怠、检视整改不止步，始终以慎终如始、严谨认真的态度和作风，确保集团主题教育取得实实在在的收获和成效。

省委主题教育第16巡回指导组联络员阳剑，集团党委领导班子成员、总部中层干部，集团事业部、司属各单位主要负责人参加会议。