协同办公
2023-12-26
1953年，正值新中国成立后，八闽城乡百废待兴之时，福建建工集团坚定不移听党话、跟党走，在社会主义工业化时期发愤图强，在改革开放时期勇立潮头，在中国特色社会主义新时代阔步前行，始终与祖国齐奋进、与时代共成长，如今已成为享誉海内外的福建省建筑业龙头企业！
改革创新，开辟新路
在70年岁月年轮里，福建建工集团始终顺应时代潮流、勇立时代潮头，以大发展、大思路、大气魄，在求新、求变、求索的过程中迈入跨越式发展新征程！
响应时代召唤，以改革促发展
1953年福建省建筑工程局挂牌成立，1956年福建省建筑工程局与省建筑工程公司合并为福建省城市建设局。在社会主义革命和建设时期，福建建工作为福建省建筑行业的主力军，响应时代召唤，自力更生、发愤图强，组织投入大规模的基础建设，创造出福建建筑史上的数个“第一”：福建省第一个大型造纸厂——南平造纸厂，自主生产出福建省第一块铁的三明钢铁厂，当时福建省最大的百货公司——东街口百货公司……
党的十一届三中全会召开，改革开放犹如一阵春风，吹遍了大江南北。福建省建筑工程局紧随改革发展大潮，于1983年改制为福建省建筑工程总公司。上世纪九十年代初期，邓小平“南方谈话”把改革开放和现代化建设推向新阶段，福建省建筑工程总公司甩开膀子、敢闯敢试，于1994年改为福建建工集团总公司，随后经过3年的努力，中国武夷于1997年7月在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码000797），集团成为全国建筑业首批拥有上市公司的建筑企业，以国有经济控股的混合所有制结构在市场经济的浪潮中焕发新的生机和活力。
2001年，时任福建省省长的习近平同志到福建建工集团总公司调研指导工作，他提出“福建建工要继续坚持稳健经营的方针，走自己的路，因地制宜，扬长避短”。集团总公司牢记嘱托，理清发展路径，彰显自身优势，承接了第一个总承包国家重点工程项目——福建顺昌水泥厂项目，凭借施工优势，提前5个月完成项目建设，外籍专家颁发“优质高速、一流水平”锦匾，福建建工名声大震。
党的十八大以后，中国特色社会主义进入新时代。2016年，集团总公司全面启动整体改制工作，更名为福建建工集团有限责任公司；2019年以来，集团推动2次顶层设计变革，先将主要的工程施工生产经营职能下移，打造了战略管控型总部，再优化集团总部管理架构，不断“练好内功”；2021年，集团立足新发展阶段，提出了“12355”发展战略和指导思想，奋力打造具有国际竞争力的投资建设运营商。
进入新时代，乘风再出发，集团立足主业产业链升级，公路资质成功“申特”，成为我省首家拥有建筑工程施工总承包及公路工程施工总承包“双特级”资质的建筑企业集团；充分发挥建筑全产业链优势，驱动投建营一体化，近年来承接EPC、PPP项目120余个，合同额超500亿元；厚植品牌质量理念，三年内实现省委省政府民生补短板项目省儿童医院、省妇产医院建成开诊，创全省同类型同规模医院施工速度之最，并斩获2项中国建设工程鲁班奖。“十三五”时期，实现全部经营指标翻番；“十四五”开局，主要经济指标均实现10%以上增长，新签合同额、施工产值、营业收入、归母净利润及资产总额均创历史新高，打开了高质量发展新局面。
紧跟科技浪潮，创新智能建造
科技，作为推动社会进步的重要动力，在集团的崛起过程中发挥了举足轻重的作用。
以制度创新带动科技进步，集团通过《集团科技项目管理办法》等一系列制度构成的科技创新制度体系，自2021年总计投入约12.78亿元科研经费，带动集团科技项目研发。目前，集团拥有专利582项、软件著作权216项、论文著作730篇、主参编各级标准455部、工法134项、各级科技荣誉表彰277项、国优省优工程奖200余项、鲁班奖12项，已逐步打造具有自主知识产权的系列化专有品牌技术，以技术撬动产业，抢占行业发展制高点。
探寻一条特色科研创新道路，集团用好、用足以省设计院、省建科院、装配院“三院”为基础的科研平台，通过打造装配式建造、BIM技术应用等核心竞争力，构建一批具备自主知识产权的技术体系，提高对我省绿色经济、数字经济发展的服务能力。目前，集团拥有1个国家级产业基地、11家国家高新技术企业、1个院士专家工作站、3家省级企业技术中心、1家省级重点实验室、2家省级工程技术研究中心、3家科技小巨人领军企业、7家科技型小巨人企业……
以数字化打造工程产业集群，在设计咨询前端，集团充分发挥权属“三院”科研研发作用，推进全过程全专业BIM设计、施工一体化协同应用；在生产制造环节，环海公司规划建设4条智能化制梁生产线，搭建PCMES数字化工厂管理系统，推进集团智能建造与新型工业化协同发展；在物流供应后端，开发运营了国内国际双数字化供应链，国内建材电子采购平台全面加速企业集采业务数字化转型，平台总用户数已超4000户，供应商总数达近2000家，国外“科路通”国际工程供应链数字平台获评福建省数字经济领域“瞪羚”企业2次、“未来独角兽”企业2次。
乘坐丝路舰船，扬起海外风帆
从1981年怀揣24万美元借款赴香港开发房地产起步，到1986年率先走出国门参与国际市场竞争，集团“中国武夷”品牌奏响了海外弄潮“三部曲”。“借船出海”，在改革开放时期，通过援外项目及与央企合作，以“水手”角色拓展国际市场，迈出了“走出去”第一步。13个中国援助项目相继在也门、伊拉克、贝宁和多哥等国家开花结果，1995年，中国武夷首次入选美国《工程新闻纪录》（ENR）“国际承包商225强”。“驾船出海”，2000年6月，时任福建省省长的习近平同志到香港武夷集团视察调研，高度赞赏了香港武夷发展历程，并给予相关支持。集团不负期望、发力奋进，于21世纪初，获得国家批准的对外经济合作经营权，拿到了对外工程承包和劳务合作的“通行证”，自主开拓了肯尼亚、赤道几内亚、阿联酋、迪拜、菲律宾、安哥拉等市场。“扬帆远航”，2009年以来，随着实力和品牌的不断提升，集团从单一的劳务合作走向了以工程总承包、房地产开发为重点、多种模式并举的快速发展道路，在国际工程承包市场站稳了脚跟。
随着2013年“一带一路”倡议的提出，集团司属中国武夷发挥长期扎根海外的优势，开启新的创业浪潮，形成了以肯尼亚为中心的东非市场、以菲律宾为中心的东南亚市场“一体两翼”新发展格局；司属省安装公司以浆纸、人造板及冶金专业施工等为突破口，开辟了东南亚、非洲等海外市场，已在20余个国家承建工程。
在激烈的国际市场竞争中，集团始终把工程质量放在首位，项目履约率保持100%，形成七大系列工程，业务涵盖13个领域。在坦桑尼亚，承建了尼雷尔国际会议中心项目，2013年3月25日由正在坦桑尼亚访问的中国国家主席习近平代表中方参加象征中非友谊的项目移交仪式；在赤道几内亚，承建的巴塔—涅方段公路工程修复项目被赤道几内亚总统誉为“赤道几内亚有史以来最好、最漂亮公路”；在肯尼亚，建成了西方发达国家3次都未修通的东非大动脉—肯尼亚A2公路项目，被非洲发展银行称赞为“这是中国公司创造的奇迹”。近年来，集团境外工程相继获得4项中国建设工程鲁班奖、3项国家优质工程奖，司属中国武夷连续多年入选美国《工程新闻纪录》（ENR）“国际承包商250强”、荣膺“最值得向非洲推荐的百家中国企业”、被评为中国对外承包工程AAA企业信用等级。
红色引擎，迸发动能
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。福建建工集团党委积极探索企业党建工作的方式、方法，不断创新企业党建工作的载体、模式，通过设立集团党员政治生活馆，编制4大指导丛书，创建形成了“党建跟着工程走、党徽激励众英才、党旗飘扬在海外、党员流动不流失”四大特色党建品牌，并由此延伸拓展了“项目党建结对共建”“车间党旗红”“链上党建”等八个党建示范品牌建设项目，构建了支撑集团党的建设工程的“四梁八柱”，真正做到把党建工作紧紧融入集团各领域、各环节，确保党建与发展“同频共振”。近年来，集团被省委党建办确定为全省国企党建联系点，中国武夷海外党建品牌案例入选国务院国资委国企品牌建设“双百榜”，省七建公司“7432党建新模式”“3431党建工作法”分别荣获中国工程建设企业党建工作优秀案例、典型案例。
党建跟着工程走，支部建在项目上
集团党委坚持按照“党建跟着工程走，支部建在项目上”的工作思路，积极推行“项目+支部”工作法，着重抓好“四同步”、“四结合”，做到施工项目建到哪里，党的组织就建设到哪里；党员职工分布到哪里，党旗就飘扬到哪里，推动了党建工作与生产经营的深度融合。2022年，省委副书记罗东川到权属项目进行调研，对集团项目党建品牌予以好评。
省七建公司创建“7432党建新模式”“3431党建工作法”，在抗击新冠肺炎疫情的大考中，迅速成立党员先锋队，昼夜奋战建设漳州首个市级方舱医院，泉州市南安健康驿站、曜光医院等6个抗疫设施，荣获2019-2021年省国资委“先进基层党组织”称号。省安装公司推出“112233党建工作法”，在“世界级石化产业集群”浙石化项目艰巨挑战中，“老中青”三代党员持续创新、加速建设，在传承中交出满意答卷。基础设施公司探索创新项目党建模式，在下党、长乐、永泰、屏南等项目驻地开展了一系列“党建结对共建”活动，党员们以“逢山开路、遇水架桥”的拼搏精神，仅用16个月就实现了省道S207线闽浙界至寿宁下党段公路工程顺利通车，打通了寿宁入浙通道交通瓶颈。工程公司秉承“党建引领，工匠建造”理念，建设的省儿童医院项目、省妇产医院相继获得鲁班奖，是集团在医疗建筑领域中的又一座里程碑。环海公司立足新型建筑工业化特点，以生产车间为单位，倡导“红色思想进车间、红色组织进车间、红色队伍进车间、红色阵地进车间”四进工作法，始终把“严谨”和“规范”带进实验楼，把“科学”和“创新”融入工作，司属建泰公司连续5年获福州市总工会“工人先锋号”荣誉。
党徽激励众英才，科研创新熠生辉
集团党委根据三院呈现出“三高”、“三化”的特点，以创建“高知”党建品牌为载体，立足科研攻关和科技创新，提出了“一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”的号召，把支部建在实验室、建在科研项目上、建在科研生产第一线，致力于推动党建工作更好地服务科技创新、引领科技创新、驱动科技创新。
省设计院以“党徽引领、智慧设计”为主题，打造“核心建设工程、创先争优工程、培育人才工程、联建共建工程、示范精品工程和企业文化工程”的“党建六大工程”。省建科院“党建+”为立足点，以“科创+”为落脚点，创建了“党旗促发展、科创增新效”党建示范品牌，将党建与生产经营、科研创新、人才培养有机融合，“打造特色党建品牌推动党建与业务双融合”荣获福建省新时代党建优秀案例。装配院打造“党建领航，致新谋远”党建品牌，探索出“123”工作法，搭建党员创新工作室，作为解决科研难题的“攻关站”，推动公司科研创新的“孵化器”，培养高技能人才的“练兵场”，2021年国家土建结构预制装配院化工程技术研究中心福建研究院正式落户装配院。2023年权属“三院”高质量完成省委党建办的《新形势下加强国企高知群体党建工作的探索与实践》重点课题。
党旗飘扬在海外，党建领航风帆正
作为福建省最早走出国门开辟“一带一路”海外市场的领军企业，集团以中国武夷和省安装公司为先行军和主力军，相继开拓了3大洲的12个国别市场，海外中方员工约530人，其中党员102名。集团党委始终高度重视海外党建工作，针对海外企业的实际情况，以“五个一”工程为抓手，以“六个管”为支撑，真正实现海外党建标准化、规范化管理。编制《关于海外机构党建工作的指导意见》《海外党建品牌宣传手册》，积极探索适应海外实际、符合国际业务发展需要的党建工作新路子。
目前，集团在海外建立党委1个，党支部14个，实现党组织在海外项目的全覆盖，海外党建经验得到中组部、福建省委、省国资委的充分肯定和高度评价，福建日报头版刊发了《奋战在“一带一路”建设一线的福建青年》，讲述海外武夷人的“一带一路”故事。海外党建品牌案例入选国务院国资委国企品牌建设“双百榜”，海外党建课题研究成果获国家级和省级荣誉3项，党建宣传片获省级荣誉2项。近年来，在海外高质量党建引领下，集团境外工程相继获得中国建设工程鲁班奖4项、国家优质工程奖3项。
党员流动不流失，教育管理不掉队
集团司属的福建建筑人才服务中心是福建省5个省级人力资源服务机构之一。中心党委代管流动党员2631名，流动党员党委1个，党总支10个，党支部78个。
集团党委积极探索流动党员教育管理服务新模式，通过建立“管理服务机制、交流学习机制、标准服务机制、选拔培养机制”四项机制，确保党员日常联系到位，党员思想认识到位，支部生活落实到位，支部联系人培养到位；通过实施“贴心”“凝心”“暖心”三心工程，实现党组织覆盖面不断扩大、企业社会责任不断增强、流动党员幸福感不断提升；通过创新党建工作载体、创新流动党员服务模式、创新流动党员组织生活形式，不断激发流动党员党建活力。真正做到流动党员“离乡不离党，流动不流失”，实现了2700余名流动党员“既要管好，又要管活”的目标。近年来，福建建筑人才服务中心获得了第20、21届“全国青年文明号”、“流动党员管理示范点”“二星级全国青年文明号”等荣誉。
文化强企，同频奋进
企业文化作为企业的灵魂，既是软实力的突出表现，也能转化为高质量发展的硬实力。集团紧紧围绕改革发展中心任务，大力弘扬“自强不息、开拓创新”的企业精神，深耕文化建设，聚力选贤任能，激发职工活力，践行国企担当，以构建文化品牌软实力打造企业核心竞争力。
深耕文化建设，厚植发展底蕴
集团深耕文化建设，建立起了独具特色的企业文化。深度挖掘集团创业史、改革史、发展史，重新修订印制《集团企业文化手册》，增强企业发展凝聚力；加快集团文化建设步伐，统一企业视觉识别系统，进一步提升品牌管理水平；坚持传承弘扬红色精神，建设集团党员政治生活馆，切实让建工精神“走出去”，让红色精神“走进来”；结合建筑行业特性，倾力设计符合企业品牌特点的卡通形象“闽小筑”，有效传递集团的核心价值和形象；设立“两墙三廊一室一站”新型党建、宣传、文化阵地，逐步规范统一企业、项目、工厂各类阵地建设；积极探索“党媒+国企”融合发展新模式，进一步拓展合作深度和广度，充分发挥党媒影响力、公信力以及集团全产业链和“一带一路”沿线国家资源优势，加大品牌传播力度，挖掘品牌文化内涵，提高品牌知名度，为改革发展赋能增效。
聚焦选贤任能，锻造建工铁军
集团立足产业发展需要、锚定人才战略、抢滩人才发展，通过搭平台、强制度、优服务，打出“引才、育才、用才、留才”组合拳。
体现“最好质效”，开好“引才”良方。采用社会化人才引进、应届毕业生招聘、“引进生”“选培生”等多种方式，吸纳急需和紧缺的专业人才，充实新兴业务技术人才队伍。重视高层次人才引进，集团印发《高层次人才认定和引进办法》，在司属单位探索“团队式”引才新模式，通过内部分析短板弱项，引进专业成熟的团队，充分释放人才带动效应。
挖掘“最强潜能”，拓宽“育才”路径。印发《“十四五”人才队伍体系建设方案》，谋划构建集团后备人才、优秀人才、青年人才三支队伍和引进生、选培生两项计划的“3+2”人才队伍建设体系；建立培训、师带徒、挂职轮岗多举措，赋能年轻干部和业务骨干成长成才；推进《人才开发管理办法》落地实施，打造满足集团未来发展需要的全链条梯次人才队伍。
发挥“最大作用”，创新“用才”载体。深化“三项制度”改革，不断完善员工“三能”机制；修订印发《中层干部及权属单位领导班子成员选拔任用管理办法》，大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部，不断提升中层干部中年轻干部占比。
聚焦提供“最优导向”，优化“留才”环境。修订集团《员工绩效管理办法》，强化考核结果对员工薪酬动态调整；修订《工资总额管理办法》，在现有政策基础上向高端和稀缺人才予以倾斜；制定《竞争上岗管理办法》，切实让想干事、肯干事、能干成事的年轻干部有为有位；在全集团范围内组织开展人才选拔工作，有效打破阻碍人才流动的壁垒，营造出“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向。
激发工会活力，凝聚发展合力
集团工会以“引领、匠心、关爱、强基、文体”等五大工程为主线，聚焦中心目标和重点任务，情系职工凝聚力量，真抓实干服务大局。
引领工程—先进典型选树，倡导示范带动效应。做好全国、省、市及系统先进模范典型的培养和推荐工作，注重先进典型的示范带动效应，近年来集团涌现出一大批全国、省、市劳模，五一劳动奖状、奖章，工人先锋号、金牌工匠，三八红旗集体、个人，最美、五好家庭等各类先进模范典型。
匠心工程—劳动技能竞赛，引导职工岗位成才。大力开展劳动和技能竞赛，在全国、省、市技能竞赛中摘金夺银，仅2023年，集团在荣获全国技能竞赛奖项4项，省级技能竞赛奖4项，在全国职工数字化应用技术技能大赛决赛中，集团被全国总工会和福建省政府授予全国职工数字化应用技术技能大赛“支持单位”荣誉证书。
关爱工程—关心关爱职工，做好职工的娘家人。视员工为最宝贵的财富，竭诚为职工群众服务，持续开展以“送温暖、送清凉、送健康、送安全”为主题的送温暖工作，打造“四送”品牌，每年投入十余万元开展“送温暖”活动、百余万元开展“送清凉”活动，连续3年为65个项目开展赠送“流动健康爱心箱”活动，集团在建的300多个项目“劳动者休息驿站”覆盖率已高达超90%。
强基工程—加强组织建设，提高服务职工能力。集团工会积极发挥建设职能，大力开展和参加各类工会干部培训，不断勤修“内功”，不断健全工会组织和工作制度，完善服务职工的工作体系，推动工会工作迈上新台阶。
文体工程—特色文体活动，提升凝聚力向心力。坚持“以人为本，服务职工”，不断创新职工文化建设，丰富职工教育载体，近五年以来，成功举办职工运动会4届、文艺汇演3场，进一步丰富了广大干部职工的文体生活，在集团内外搭建友好交流平台，展示建工良好形象。
践行社会责任，扛起国企担当
一代又一代建工人牢记初心使命，勇当先锋、敢打头阵，以“建工”之名，书写国企社会责任担当。奉献担当，助力脱贫攻坚及乡村振兴。
奉献担当，助力脱贫攻坚及乡村振兴。脱贫攻坚期间，集团牵头组建的福建省唯一一家省级扶贫投融资平台公司，累计拨付资金20.62 亿元至55 个县（市区）投融资平台。同时，集团依托建筑全产业链优势，在福建省多个县域开发和基础设施建设，完成项目投资额超百亿元；并通过公益、消费和智力扶贫等“多管齐下”的方式，组织捐资捐物超1400万元。乡村振兴以来，集团与定点帮扶县寿宁县开展14个项目合作，项目金额约16.21亿元；向寿宁、长汀等省内县市及宁夏、甘肃等省市采购了超1730万元的特色农产品；捐建 200 万元的南阳镇坝头村群众文化中心正式交付使用；承建的省道S207线闽浙界至寿宁下党段公路主体工程全线通车；以“定制茶园”“我在乡间有亩田”等创新模式助力寿宁乡村特色产业增收创收。
主动作为，驰援抗震救灾及疫情防控。2008年汶川大地震，建工人奉献爱心，募捐资金164.62万元人民币、5168美元和14.9万中非法郎；1249名党员上缴“特殊党费”27.41万元；组织330多名建工人，连夜赶赴地震灾区，不到三个月就完成1704套过渡安置房的建设任务。在新冠肺炎疫情最紧迫的时刻，数千名建工人坚决扛起防疫临时医疗设施建设重任，逆行而上、昼夜奋战，共援建完成省内17个抗疫建设项目施工和21座方舱医院、健康驿站设计工作，设计施工床位超2.5万张。
大爱无疆，建设民生工程增进民生福祉。近年来，集团参与投资建设26项民生工程，项目总投资超350亿元，涵盖医疗卫生、教育惠民、路网建设、百姓安居等民生项目建设。在“走出去”过程中，集团始终秉承“实施一个项目，带动一方经济发展、惠及一方百姓”的理念，通过捐资兴学、打井修路、赈灾救助等一系列务实举措和公益行动，让共建“一带一路”成果更好惠及共建国家人民。全国脱贫攻坚先进集体、全球最佳减贫案例、入选《国资国企社会责任蓝皮书》等荣誉，无疑是对集团践行社会责任的肯定，将激励建工人勇担使命再出发。
爱拼会赢，匠心出彩
集团朝着“成为具有国际竞争力的投资建设运营商”的发展愿景不断前行，聚焦工程建设、科研设计与咨询、房地产开发、投资开发与运营以及生产服务制造等五大战略板块，以超群工艺、优质服务打造卓越品质，铸就了一座座经典建筑，凸显了“建工人”非凡匠心。
匠心工程建设雕琢城市建筑经典
集团牢固树立“今天的现场就是明天的市场”的品牌意识，持续在房屋建筑施工、基础设施建设、工业设备安装、钢结构工程、装修装饰等领域精耕细作。
在房屋建筑施工方面，中国武夷以肯尼亚为中心的东非市场和以菲律宾为中心的东南亚市场，累计承建公路3200多公里、房建项目200多万平方米，国际项目合同额超过260亿元；省七建公司创出以漳州一中高中部项目为代表的国家优质工程奖、漳州奥林匹克体育中心项目为代表的“中国钢结构金奖”“华东地区优质工程奖”“闽江杯”等40余项工程类奖项；工程公司诞生于集团深入实施顶层设计变革转型战略时期，建设了福建省儿童医院、福建省妇产医院、国资大厦等一批典型项目；泉州分公司聚焦泉州区域的城市更新、区域开发、园区建设运营等领域，在创新推动投资建设运营一体化方面取得历史性突破，承揽泉州芯谷南安科创中心等7个投建营一体化项目，总投资额超150亿元。
在基础设施建设方面，基础公司依托集团公路工程施工总承包特级资质和公路行业甲级设计资质，涉足公路、市政、环保、设计以及智慧城市建设等多个领域，精心打造了寿宁下党、宁德上汽、建瓯三江口大桥等一大批标杆项目，连续4年荣获国家和省公路信用考核最高等级评价——AA级，承建的“福山郊野公园”成功入选2022年国家绿色低碳典型案例名单。
在工业设备安装方面，省安装公司突出工业设备安装专业优势，持续精耕“制浆造纸、石油化工、仓储物流、生态环保”等专业工程领域。在制浆造纸领域尤为突出，已完成百余项大型造纸设备安装工程，仅该领域年施工总产值超9亿元（不含主材），并荣获中国安装工程优质奖（中国安装之星）、国家优质工程银质奖、中国建筑工程鲁班奖等一系列奖项。
在钢结构工程方面，钢构分公司在高层钢结构、重型工业厂房、桥梁钢结构及工艺钢结构等产品上具有较强竞争优势，承接了宁德上汽、厦门厦钨、长乐博思等17个项目，累计合同造价约43亿，建筑面积达到127万㎡。
在装修装饰方面，装修公司持有建筑装修装饰工程专业承包施工壹级、建筑装饰专项工程设计甲级等相关资质，主要承接大中型公共建筑装饰装修设计和施工工程项目，打造出北京人民大会堂福建厅、北京福建大厦、福州市于山宾馆、福建省闽江饭店等千项装修精品。
科研设计咨询提供前端集成服务
充分激发科技创新的核心驱动作用，集团聚焦创新应用技术和集成技术成果的转化运用，着力打造智能建造、绿色建造领域的核心竞争力。
匠心设计实现美好人居。省设计院以“创建卓越工程，设计美好人居”为己任，融于城市又彰显特色，创造了一批福州的城市地标——福州东街口百货商店大楼、福州火车站、省人民剧场、省图书馆改扩建工程、省妇产医院、省儿童医院……其中，省妇产医院以集团全产业链的实力为依托，将设计巧思融入建筑，打造独具匠心的温馨医院，荣获了中国建设工程鲁班奖。同时，省设计院是国家高新技术企业、“福建省建筑勘察与设计工程技术研究中心”授牌企业，创建国家勘察设计大师新技术研究室、院士工作站，累计获得国家优秀勘察设计奖10项，省级优秀勘察设计奖和科技进步奖600余项，国家专利80项，主参编国家、行业、地方标准（含图集）180余项。
科研成果打造特色优势。省建科院积极发挥在咨询、专项设计与施工的优势，在绿色建筑与节能、特种结构设计、岩土地下空间、BIM应用等方面开展科技研发和成果转化，为集团工程建设一体化服务凝聚“专项特色”竞争优势。拓展绿色低碳技术服务新业务，承接30余项绿色低碳试点工程，两年内成果转化超1500万元；扎实有序推进城市更新，建立城市老旧建筑整治改善全过程一体化服务新模式，完成了东山县八尺门海堤段向东渠异地迁移和加固等重点项目；自主研发“建科物联”“建科智检”“建科智维”三大系列软件，为福建省860余栋建筑、500余座桥隧、700多个工地，提供安全健康监测及运行维护数字化服务。多年来，省建科院依托10家研究中心和5个协同创新平台，现已完成科研成果330余项，其中获省部级科学技术奖近70项，各项科研成果已在省内外工程中广泛应用且具有一定的社会影响力。
技术引领行业变革。装配院挂牌运行“国字号”研究院——国家土建结构预制装配化工程技术研究中心福建研究院，致力于装配式技术的研究、创新、开发及应用，形成了以免撑免模装配式技术为代表的装配式技术体系，该技术体系为国内首创且技术水平国际领先，获得国际、国内发明专利授权，可显著降低建造成本20%-30%、缩短工期15%-30%、减少建造过程的碳排放，实现了“比传统现浇更便宜、更快速、更绿色”，引领集团建筑工业化转型快速发展。
地产开发服务缔造品质美好人居
集团司属中国武夷专注于地产开发服务，以“让建筑更懂生活”为品牌主张，以“服务第一、业主至上”为经营准则，用国企担当为居者创造高品质人居。
地产开发崭露头角。多年来，中国武夷坚持以“让建筑更懂生活”为品牌理念，相继打造“武夷嘉园”“武夷绿洲”等多个优秀品牌，收获“绿化美化花园式单位”“金牌居住区”等诸多荣誉。同时，中国武夷还在海（境）外投资开发房地产，从1980年代香港峻峰花园、澳门愉景花园到90年代美国西雅图别墅群、加拿大温哥华维多利亚大厦，再到2010年来肯尼亚武夷广场、莲花苑公寓以及近年来的香港旧楼收购重建开发等，地产开发涉足海（境）外多个大中型城市。
综合地产探索运营。随着房地产行业逐渐进入深度调整期，中国武夷立足主业产业链，积极拓展复寅精准医疗、南安建材展贸地产、重庆文旅商综合地产等新业态，努力加快业务转型升级。2022年，中国武夷进一步探索构建区域化集约管理模式，相继成立宁德、南平和南京等三个区域公司，统筹区域运营管理和市场开拓等基础工作，实现区域内职能共享与集中。
物业服务业主至上。2003年，武夷（福建）物业管理有限公司成立，以“服务第一、业主至上”为经营准则深耕物业服务行业，先后荣获“福州市优秀大厦”“经济十强大厦”“疫情防控先进物业企业”等荣誉称号。为更好支撑房地产业务发展，中国武夷与万科物业合资成立福州武夷万融物业服务有限公司，结合万科物业31年的行业管理经验及睿服务智能平台，走高品质服务之路，让更多用户体验物业服务之美好。
投建营一体化实现建筑规模进阶
集团始终坚持以有限投资带动施工产值，以运营业务提升综合效益，以全产业链资源整合和协同优势，增强市场变革适应力。
集团紧随国家政策，抢抓以PPP模式推动新基建的发展机遇，深耕学校、医院、路桥等基础设施领域，积极介入产业园区建设、城市更新、生态修护等领域，2019年中标省级财政公租房第一个BOT项目——五四北岭下塘省直单位公共租赁住房项目，2021年首次以“投资人+EPC”模式中标泉州芯谷南安科创中心投建营一体化项目，2023年以“股权投资+EPC”模式成功中标77亿的南安市新兴产业经济走廊综合开发项目（一期），实现“投建营一体化”项目规模的突破。
围绕“大市场、大业主、大项目”，加强投资前期的市场调研，主动接洽政府、业主单位，深耕本省市场，努力开拓西南区域及粤港澳大湾区市场。不断完善事前可研决策，建立各类投资项目测算模型，做好研究分析，严格把控项目进入风险，科学作出投资决策。
不断创新融资模式，以资金保障“组合拳”助推项目建设。引入民营资本，拓宽市场渠道、建立战略联盟、优化产业布局，共引入民营资本约1.88亿元；降低融资成本，存量项目积极与银行沟通降低利率，共节约融资利息约3.8亿元；加快资金周转，积极探索资产证券化、股权转让等方式，提高存量项目的投资效益，推进投融资项目可持续发展。
整合全产业链优势，由投资事业部统筹投资、融资、建设与运营，保障项目的有序开发。投资事业部成立至今，共计推动投融资项目落地20个，竣工项目16个，进入运营项目13个，共协助10家项目公司累计完成93次运营期绩效考核。
生产服务制造提速全产业链发展
集团充分发挥材料设备采购租赁、建筑人力资源、跨境电子商务、建材制造等业务服务效能，强化与各业务板块的协同作用，为集团全产业链高质量发提供有效支撑。
材料设备采购租赁服务。材料公司作为建筑材料、设备等专业性供应链服务公司，长期从事集团系统内、外项目大宗物资设备采购等业务，为大批省重点项目提供服务，与多家国内知名企业建立战略合作关系，涉及项目覆盖全国30多个省市，以实际行动展现国有企业的特殊社会价值，实现了社会效益与经济效益“双丰收”。
建筑人力资源服务。人力公司是福建省首家国有人力资源服务机构混合制改革的先行者，拥有人力资源服务许可、劳务派遣业务许可、施工劳务资质管理流动人员人事档案许可、电子与信息科技产品交易许可等10余项主要经营业务资质，还有福建建筑人才网和968777就业热线面向全国服务。近年来，先后获得了全国人力资源诚信服务示范机构、全国三八红旗集体、全国五四红旗团支部、第20届全国青年文明号等多项荣誉。
跨境电子商务服务。中武电商聚焦工程机械设备、建材家居、农产品、新材料四大品类，以客户在采销、仓储、运输、加工、供应链金融、价格管理、数字化服务等方面的需求痛点为导向，不断扩展供应链产品的品类和规模，持续为客户提供供应链集成与运营管理服务。同时，在有关部门的大力支持下，公司尝试开展跨境电商海外仓出口与易货贸易等外贸新模式业务，为福建省外贸新模式探索工作做出了积极贡献。
工业化建造服务。环海公司通过数字化转型，采用PCMES、ERP等管理系统，运用BIM软件，利用自动化生产线，生产覆盖房屋建筑工程、市政交通工程、道路桥梁工程、水利工程四大领域七大系统的预制产品，通过设计、制造和施工的联合研发应用，形成梁板一体化免模免撑装配式体系、新型全预制免模免撑单层工业厂房体系等技术体系。环海公司坚持科研与生产齐头并进，获评“国家高新技术企业”“福建省科技型企业”“省智能制造试点示范企业”等称号，并取得“中国绿色建材产品”和ISO三体系认证。
栉风沐雨，再创辉煌
七十载栉风沐雨，七十年砥砺奋进。回顾历史，福建建工集团从“建设八闽”到进入“中国80强工程承包商”，再到全力打造“成为具有国际竞争力的投资建设运营商”，建工人始终秉承着“营造善上品质、筑就美好生活”的企业使命，自强不息、开拓创新，凝心聚力、砥砺奋进，铸就了一座座经典工程，打造了一张张建筑名片，取得耀眼瞩目的辉煌成就，实现了集团高质量跨越式发展。
七十载风华正茂，九万里风鹏正举。面向未来，福建建工集团全体干部职工将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，沿着党的二十大指引的方向踔厉奋发、勇毅前行，为打造成为具有国际竞争力的投资建设运营商接续奋斗，在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的征途上书写福建建工集团新的光荣与梦想。
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