福建建工集团迅速传达学习有关会议精神，研究部署贯彻落实举措

http://www.fjjg.com.cn    2024-02-02

2月1日下午，福建建工集团召开党委会，迅速传达学习省委书记周祖翼在全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动总结部署会议上的讲话精神和省政府副省长林瑞良在2023年度省管企业党委书记抓基层党建述职评议考核会议上的讲话精神，以及省国资委党委书记、主任郑震在所出资企业负责人会议上的讲话精神，研究集团贯彻落实举措，部署推进集团党的建设工作、深化拓展“三争”行动、深入实施国有企业改革深化提升行动等重点工作。集团党委书记、董事长林增忠主持会议，集团领导班子成员参加会议。

会议指出，集团各级党组织要坚持以党的政治建设为统领，切实提高政治站位，牢记“国之大者”，自觉贯彻落实上级部署要求，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要坚持党建服务与引领生产经营不偏离，牢固树立党建与生产经营“一盘棋”理念，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，持续激发企业改革发展活力，以“钉钉子”精神推动各项工作落到实处、抓出成效。要坚持扛牢管党治党政治责任，从一体推进“三不腐”和改进作风入手，营造风清气正的政治生态，构建“亲清”新型政商关系，大力破除形式主义，在工作中坚持合规至上与结果导向相统一，推动全面从严治党走深走实。

会议强调，集团上下要锚定新福建宏伟蓝图和“四个更大”的重要要求，深入实施国有企业改革深化提升行动，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以改革创新思维推动集团高质量发展再上新台阶。要优化资源配置深化改革，聚焦主责主业，坚持对核心功能进行锻造，持续增强产业链供应链弹性韧性，进一步优化调整组织架构，推动产业链内部上下游垂直整合、同类业务专业化横向整合，减少无序竞争和同质化经营，提升整体资源配置效率；要完善体制机制深化改革，加快健全中国特色国有企业现代企业治理体系，分层分类、动态优化“三会”权责边界清单，扎实推进董事会建设和规范运作，持续推进任期制和契约化管理工作提质扩面，强化考核结果的刚性兑现和刚性退出，激发企业内生动力与活力；要健全制度保障深化改革，深入推进三项制度改革，积极探索实行更加灵活的“1+N”专项奖励机制，完善风险防范治理制度，健全“纪巡审”贯通协同机制，进一步释放监督叠加效应，提高制度保障力和执行力，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

会议要求，集团总部各部门、司属各单位要早谋划快行动，做到雷厉风行抓落实，做好集团年度工作任务的指标分解、措施细化，抓住一切有利时机，争分夺秒，大干快上，奋力实现一季度“开门红”。要直面困难挑战，做到求真务实抓落实，立足本企业实际，深入查找工作中存在的制约高质量发展的短板、缺陷，切实提高企业核心竞争力和核心功能，全力推动企业发展提质增效。要强化责任担当，做到敢作善为抓落实，优化考核激励机制，奖惩并举，切实调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，为企业高质量发展添砖加瓦。