情系老干部 座谈暖人心——福建建投集团召开2025年迎新春老干部座谈会

日前，一年一度的迎新春老干部座谈会如约而至。集团党委书记、董事长林增忠同志携全体在家领导班子，看望慰问离退休老同志，并代表集团党委和全体干部职工向老同志致以节日问候，并通过他们向集团全体离退休老领导、老同志及家属们致以亲切的问候和诚挚的祝福。

座谈会由集团党委副书记、董事、工会主席林维主持，沈继武、郑建国、徐凯等集团老领导，离休干部、省部级退休劳模、离退休支部书记、退休中层及员工代表欢聚一堂，共迎新春、共叙情谊、共话发展。

林增忠指出，2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神、实现“十四五”规划目标任务的关键之年,也是建投集团新成立后扬帆远航的起始之年。集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“党纪学习教育”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”和“深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神”，贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府工作要求，持续深化拓展“三争”行动，面对经济放缓和严峻的国内外工程建设市场环境，勠力同心、攻坚克难，坚持稳中求进、稳健经营，较好完成了全年各项既定目标任务。座谈会上，还介绍了2025年集团工作思路和工作重点。

林增忠强调，今天的成绩离不开集团前辈们夯基筑垒、积跬步至千里的不懈努力，更离不开大家一如既往的关心与支持。集团上下及各级干部要深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示精神，高标准高质量做好新时代新征程老干部工作。一是在政治上更加重视。要充分认识做好老干部工作的重要性，把握好新时代老干部工作新特点、新要求，充分尊重老干部的历史贡献，保持与老同志密切联系，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感。二是在组织上更加关怀。老干部工作政策性强，要加强政策研究，精准施策，切实把党和国家对老干部的工作要求落实到位，让老同志切实感受到组织的温暖。三是在生活上更加照顾。要多倾听老干部所思所想、急难愁盼，多关心关注老同志身体健康，建立结对关爱机制，服务老同志，让老同志充分感受幸福的老年生活。

集团党委副书记、副董事长、总经理刘晓群从生产经营、深化改革、安全生产、技术创新和党的建设等多方面向老领导、老同志通报了2024年工作情况，并就集团2025年在人才培养、科技创新、数字化转型、智能建造等方面工作思路作了展望。

沈继武、郑建国、徐凯等与会老领导、老同志对集团全体员工勠力同心、攻坚克难、锐意进取所取得的显著成绩表示充分肯定和高度赞赏，并感谢了集团党委对老干部工作的关心重视。大家纷纷建言献策，共襄建投发展大业。

集团综合办、人力部及部分司属单位单位主要负责人参加。